根據(jù)公司《月度優(yōu)秀員工評選辦法》，通過基層民主測評的程序，各部門投票評選出了七月份優(yōu)秀員工。為充分體現(xiàn)評選工作的公開、公正、公平，本次評選結果在公司內(nèi)部進行了為期三天的公示。 8月27日，總經(jīng)理駱偉棟先生召開了優(yōu)秀員工座談會，為本次30名月度優(yōu)秀員工頒獎。表彰會上，優(yōu)秀員工從本部門、本崗位出發(fā)，提出了自己的想法和意見?？偨?jīng)理耐心聽取，從管理層角度分析，與員工親切討論，每一位與會者感覺到了自己的責任。